2025年2月19日，新纶新材在常州产业园成功举办了星火一期管培生述职汇报。此次活动旨在进一步优化公司人才梯队建设，促进管培生个人成长与公司战略目标的紧密对接，从公司人才发展的高度出发，结合创始人思维，评估并提升管培生的综合能力。
一共有23名管培生参与了本次述职汇报，他们围绕个人在培养期间的学习与成长、项目与实践、成果与贡献、问题与挑战等方面展开汇报。管培生所在各部门的负责人共同担当本次评委，他们从多个维度对管培生的表现进行评估，并针对汇报内容提出针对性问题，进一步考察管培生的应变能力和专业素养。评委们既肯定了他们在工作上的显著提升，也针对每位管培生的表现提出了宝贵的意见和建议，帮助他们在未来的工作中进一步提升。
此次星火一期管培生述职汇报，不仅是对公司管培生培养成果的一次重要检验，更是为公司人才梯队建设注入了新的活力。通过此次活动，管培生们得到了充分的展示机会，进一步明确了自身的优势与不足，为未来的职业发展奠定了坚实基础。
廖垚董事长对本次汇报的组织形式、内容呈现，以及管培生们在过程中的积极态度和出色表现予以高度肯定。廖董指出，当下公司正处在关键的发展节点，前方既有新材料市场蓬勃发展带来的广阔前景与行业机遇，也有激烈的市场竞争和重重挑战。
廖董寄语全体管培生，务必珍惜眼前的宝贵机遇，积极挖掘并释放自身潜力，以更加饱满的热情、更加扎实的专业能力，全身心投入到未来的工作中，以实际行动推动新纶的发展，为新纶实现"新材料领域数一数二的服务商"的宏伟愿景贡献青春力量。
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